用人单位是否可以收取员服装费？
用人单位可以向劳动者收取服装等费用吗？劳动法第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动 者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。
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在90年代，到广东打的人，被老板扣押身份证，被要求交抵押金的现象非常普遍。 其实1995年劳动部也有规定，用人单位在与劳动者签订合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金，保证金，或抵押金，但劳动部门的执法力度并不大，。上犹生活网, 《上犹生活网》是以资讯、经济、生活、服务为主的上犹地区综合信息服务网站 . V; c! \; r i+ j5 o+ F
) ?( @' J3 x3 z& h8 _现在新劳动法又有了明确规定，不、可以其他名义向劳动者收取财物。 但用人单位是否就可以向员工收取服装费、电脑费，住宿费、培训费呢？ 这些招数其实是用人单位为了规避法律所采取的变相手收取抵押金的手段。 其实。用人单位为员工提供服装是为了方便管理，电脑是必备的工作工具。 没理由向员工收费。
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' l9 @' u3 u ~ x | 2008年上犹人相聚上犹生活社区 | 资讯 博客 播客 圈子 社区 | 我的生活我做主虽然有些员工可能会不辞而别。给用人单位造成损失，但用人单位应通过加强内部管理和提高员工待遇的方式来解决。而不能以收取抵押金的错误方式。
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